En ocasiones colaboro con compañeros en procesos de selección de personal para sus farmacias. Suelo hacer el proceso por fases, en la primera realizamos la definición del puesto y de las competencias clave, esto nos ayuda a describir el perfil del candidato que buscamos.

Oct 04, 2017

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By José Alba Palomo, Farmacéutico y Director de Master en Gestión de farmacias.

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Categoría: Club E-xpertos, José Alba