En ocasiones colaboro con compañeros en procesos de selección de personal para sus farmacias. Suelo hacer el proceso por fases, en la primera realizamos la definición del puesto y de las competencias clave, esto nos ayuda a describir el perfil del candidato que buscamos.
A consecuencia de los cambios producidos por los RD destinados a la contención del gasto, la correcta dirección y gestión de la farmacia se convierte en un punto obligado en la labor del Farmacéutico. Por ello y continuando con el programa del Instituto de Formación Cofares (IFC), os presentamos este programa específico de dirección de […]
El Instituto de formación Cofares (IFC) os recuerda que en breve comenzara el curso “La venta proactiva en la oficina de farmacia” Se trata de un curso de formación diseñado a medida para trabajar en un cambio del enfoque del comportamiento en el proceso de venta, aprovechando el valor del conocimiento científico y el […]
La Formación de los empleados de tu farmacia es fundamental para su motivación y para el correcto desarrollo de su trabajo. Cofares te ofrece la posibilidad de darles esa necesaria formación en las áreas que más necesitan para su actividad laboral diaria sin ningún tipo de coste. Toda farmacia, por el hecho de ser PYME, […]
Os recordamos el objetivo y las normas del primer premio del IFC. Si estais interesados, recordad que el plazo de presentación de los trabajos acaba el próximo 31 de Mayo: I. El principal objetivo de este Premio es el de promover e incentivar entre los profesionales farmacéuticos españoles el desarrollo de nuevos servicios asistenciales y de […]
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